東體：新賽季中超不排除進一步限薪的可能，頂薪還有下降空間

《東方體育日報》特約記者趙睿撰文表示，目前不排除2025賽季中超進一步限薪的可能，從現(xiàn)實情況分析，或許頂薪這一塊還有下降空間。

準入嚴格執(zhí)行，對付假賭黑有新招

首先，11月下旬的一次采訪中，記者就了解到中國足協(xié)下定決心，對于未能按期清欠的俱樂部不再施以援手，準入審核按照規(guī)矩來，維護這項工作的嚴肅性。當時是各職業(yè)俱樂部新賽季準入材料剛提交完畢，審核工作才開始，中國足協(xié)有關部門也無法給出究竟是哪些俱樂部沒有完成清欠，所以從高層口中說出“按照規(guī)矩來”這句話的分量和決心毋庸置疑。

12月2日，足協(xié)公布新賽季職業(yè)聯(lián)賽準入首批完成債務清欠俱樂部名單，中超俱樂部里缺少長春亞泰、武漢三鎮(zhèn)、滄州雄獅，結果和先前的種種傳聞基本吻合。稍令人詫異的是長春亞泰，后經(jīng)了解，亞泰有個別球員沒有簽字，但解決起來難度不大。從首批完成債務清欠俱樂部名單和亞泰的事情來分析，2025賽季準入審核工作確實不同以往。在這里需要多說的一點，“完成清欠”主要是指俱樂部的“勞資糾紛”。有消息表明，部分俱樂部拖欠球員、教練員合法合規(guī)薪酬，是足球領域產(chǎn)生“假賭黑”的重要原因之一，進一步嚴格準入標準，目的就是鏟除孳生犯罪的土壤。

2024賽季聯(lián)賽的管理體系不斷完善，齊抓共管格局基本形成，通過案件查辦，成功打擊了一系列足球領域非法行為，運用全新技術，對足球領域可能涉嫌“假賭黑”比賽進行識別監(jiān)控，防患于未然。據(jù)了解，過去一段時間，有關部門加強了對職業(yè)足球俱樂部從業(yè)人員的監(jiān)管，力度之大前所未有，例如銀行流水、通話記錄等，全部納入了監(jiān)管范圍，起到震懾作用。

新賽季，中國足協(xié)對足球領域“假賭黑”零容忍態(tài)度不會有任何變化，對打擊各種不法行為的力度不松動，對凈化足球環(huán)境的決心不減。通氣會上提到了“做好頂層設計”，所以中國足協(xié)并不急于出臺準入名單、遞補名單和聯(lián)賽政策，需一些時間才能最終落地，明年1月上旬是最后時間節(jié)點。

外界關注的行業(yè)處罰之事，程序是在辦案部門有了明確結果之后，中國足協(xié)紀律委員會召開會議研究最終處罰方案。當然，在這之前的相關動議或預案還是有的。目前沒有證據(jù)表明，一旦有個別俱樂部涉案，其面臨的行業(yè)處罰會被“酌情考慮”。

“頂薪”還有下降空間

目前執(zhí)行的三級職業(yè)聯(lián)賽財務約定指標，是中國足協(xié)于2021年出臺的，該約定指標到2023年就“到期”了。2024賽季中超執(zhí)行的仍然是此項約定指標，下賽季是否出臺新約定指標，也就是進一步限薪，目前不排除有這種可能。

2024賽季中期，從俱樂部方向傳出下賽季有可能進一步限薪的傳聞。目前，中超本土球員單季個人的頂薪是稅前500萬人民幣，外援單季個人頂薪是稅前300萬歐元，在限定個體之后，還有一個球隊的“工資帽”——俱樂部一線隊本土球員的單季平均薪酬不得超過稅前300萬人民幣；外援單季薪酬總額不得超過1000萬歐元。

目前，中超俱樂部薪酬大致分為三檔，拿到頂薪的本土球員基本是隊內(nèi)國腳，人數(shù)不多；有部分國腳和主力隊員拿的是平均薪酬；其他隊員則與俱樂部商談的薪酬。從現(xiàn)實情況分析，或許頂薪這一塊還有下降的空間。