中超接下來嚴格執(zhí)行工資帽和頂薪限制政策？先解決欠薪問題吧？

中超接下來是不是打算把“保持薪資體系”當成頭等大事?。康鹊?，這劇本好像拿錯了吧？現(xiàn)在不是應(yīng)該先解決欠薪這個老大難問題嗎？你看啊，很多球隊，就算頂著頂薪的限制，也跟球員續(xù)約得樂呵呵的，完全不按套路出牌，你讓人家足協(xié)怎么辦嘛！現(xiàn)在的情況就是這樣的，你看看有一些球隊之前知道消息了，提前續(xù)約了，你好像也沒有辦法？

奧斯卡就是這么一個典型例子，提前續(xù)約的消息一傳開，大家還以為他要離開呢，結(jié)果合同快到期了，續(xù)約了，正好合同到期了，要離開了，也就要嚴格執(zhí)行限薪令了。接下來聯(lián)賽要嚴格限制頂薪，這事兒怎么評價呢？說實話，現(xiàn)在限不限薪已經(jīng)沒啥意義了，因為很多球隊根本不會增加投入??！但欠薪的問題一直懸而未決，你去限制薪資又有啥用呢？這才是最大的問題吧！

至少現(xiàn)在還有球隊的球員，每個賽季中期都哭訴說球隊欠薪，但每個賽季結(jié)束，球隊又能神奇地通過準入。這到底是哪里出了問題？而且照現(xiàn)在的形勢看，限薪真的沒啥必要了，畢竟現(xiàn)在很多球隊不可能給國內(nèi)球員開出高薪，因為水平擺在那兒呢。外援就更別提了，高水平的外援也不會來，因為來了也是白來。之前能給外援高薪的球隊，現(xiàn)在一個都沒有了。所以現(xiàn)在的問題是怎么讓球員每個賽季不再跟球隊要薪資，而不是簡單地降低投入就行了。

也就是說，現(xiàn)在很多球隊，全部球隊都不可能大投入了，很多球隊甚至認為現(xiàn)在的頂薪也高了，最好是在200萬左右就行了，但這個確實低了。現(xiàn)在的外援，很多球隊都是沒有使用超過5人，這個就是尷尬的地方，也是無奈的事情。

現(xiàn)在的中超聯(lián)賽啊，慢慢會變成國內(nèi)球員的舞臺，外援嘛，就是個可有可無的角色，也別抱太大期望了。現(xiàn)在的外援引進思路倒是挺對的，畢竟現(xiàn)在的球員水平大家都心知肚明。接下來的賽季啊，中超比賽的水平可能會更低，球員的水平也會更低，咱們就拭目以待吧！

然后你會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的國內(nèi)球員到底是什么水平，就知道了，但沒有辦法，這個是接下來需要解決的事情，需要更新?lián)Q代了，只能這樣。其實很多球隊現(xiàn)在的老將合同到期了，基本上都沒有什么壓力了，因為剩下的球員，都沒有什么水平。